Lucrul ca bona-piata-1-mai în orașul Timişoara. Au fost găsite 792 posturi vacante proaspete în această regiune.

JasperReports Developer

  • PeopleTrust Sp. z o.o.
  • , Timișoara,
  • 16 hours ago

... członkami zespołu. Must have ● Minimum 1 rok doświadczenia z JasperReports ● Minimum 1 rok doświadczenia z używaniem bazy ...

ro.talent.com

DevOps

  • ITLT
  • , Timișoara,
  • 16 hours ago

... ). 2-tygodniowe sprinty Proces rekrutacji: 1-etapowy (90min. techniczne spotkanie zdalne), ... Portal Możliwość sprawnego startu (maksymalnie 1 miesiąc od momentu podjęcia decyzji) ...

ro.talent.com

PHP Developer

  • Square One
  • , Timișoara,
  • 16 hours ago

... CD (e.g., Jenkins) (minimum 1 year) Cloud solutions (e.g., AWS) (minimum 1 year) Queues (e.g., RabbitMQ, ...

ro.talent.com

Data Engineer with GCP

  • Lingaro
  • , Timișoara,
  • 16 hours ago

... with a “Buddy” from day 1.   Cooperation with top-tier engineers ... Udemy   learning platform  from day 1. Certificate training programs.  Lingarians earn ...

ro.talent.com

Senior PHP Developer

  • Transparent Data
  • , Timișoara,
  • 16 hours ago

... się w profil poszukiwanego Kandydata: 1. Rozmowa z HR 2. Rozmowa online z Team Leaderem- ok 1 godziny (podczas rozmowy możesz zostać ...

ro.talent.com

UX lead

  • Panowie Programiści
  • , Timișoara,
  • 16 hours ago

... mentoring specjalistów , w tym prowadzenie 1:1 - generalnie dbanie o nieustanny rozwój ...

ro.talent.com

Senior Software Engineer Python

  • Adtran Networks sp. z o.o.
  • , Timișoara,
  • 2 days ago

... contract (turnover rate below 4%)  1 additional vacation day for all, and 1 extra after 10 years being ...

ro.talent.com

Data Engineering Tech Lead

  • Lingaro
  • , Timișoara,
  • a day ago

... with a “Buddy” from day 1.   Cooperation with top-tier engineers ... Udemy   learning platform  from day 1. Certificate training programs.  Lingarians earn ...

ro.talent.com

Backend Developer Rust

  • Connectis
  • , Timișoara,
  • a day ago

... , zdalny proces rekrutacyjny.   PROCES REKRUTACYJNY:  1. Rozmowa z działem HR po ... . Rozmowa techniczna po stronie Klienta (1-2 etapy) –  DECYZJA   Jeśli jesteś ...

ro.talent.com
Top