Sudor MAG (Norvegia)
... brut oră ; sistem de rotație 6 săptămâni de muncă - 2 săptămâni pauză; rambursarea costurilor de transport (până la 1500 NOK) cazare asigurată contra cost de firma angajatoare, costul fiind 2000 NOK ...
... brut oră ; sistem de rotație 6 săptămâni de muncă - 2 săptămâni pauză; rambursarea costurilor de transport (până la 1500 NOK) cazare asigurată contra cost de firma angajatoare, costul fiind 2000 NOK ...
... ă ; cazare asigurată contra cost de firma angajatoare; contract de muncă încheiat ... de pe linia de producție, rezolvarea oricăror probleme sau ...
... ă; cazare asigurată contra cost de firma angajatoare; contract de muncă încheiat ... ; dreptul la pensie și alocație ”Kindergeld” 250 EUR lunar copil ...
... ); cazare asigurată contra cost de firma angajatoare; contract de muncă încheiat ... ; dreptul la pensie și alocație ”Kindergeld” 250 EUR lunar copil ...
... asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreț ... ; dreptul la pensie și alocație ”Kindergeld” 250 EUR lunar copil ...
... ă; cazare asigurată contra cost de firma angajatoare; contract de muncă încheiat ... ; dreptul la pensie și alocație ”Kindergeld” 250 EUR lunar copil ...
... asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreț ... pentru a asigura o producție eficientă; Cerințele postului: cunoș ...
... lucrată; cazare asigurată gratuit de firma angajatoare; contract de muncă încheiat ... ; dreptul la pensie și alocație ”Kindergeld” 250 EUR lunar copil ...
... asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreț ... ; dreptul la pensie și alocație Kinderbeihilfe; un spor de min. ...
... brut oră (sistem de rotație de 6 săptămâni ... asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreț ...