... de firma angajatoare; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german; ... ore lucrate; dreptul la pensie și alocație ”Kindergeld” 250 EUR ... plasare a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... net oră ; cazare asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreținere ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul olandez; ... plasare a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... de firma angajatoare; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german; ... ore lucrate; dreptul la pensie și alocație ”Kindergeld” 250 EUR ... plasare a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... de firma angajatoare; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german; ... ore lucrate; dreptul la pensie și alocație ”Kindergeld” 250 EUR ... plasare a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... de firma angajatoare; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german; ... ore lucrate; dreptul la pensie și alocație ”Kindergeld” 250 EUR ... plasare a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... net săptămână (40 ore lucrate) ; cazare asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreținere ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul olandez ... de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... ține calificare la locul de muncă; cazare asigurată contra cost de firma angajatoare; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul belgian; ... plasare a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... de firma angajatoare; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul austriac; ... ore lucrate; dreptul la pensie și alocație Kinderbeihilfe; un spor ... plasare a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... net săptămână (40 ore lucrate) ; cazare asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreținere ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul olandez ... de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... ă zi lucrată; cazare asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreținere; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german; ... plasare a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...