Candidatul Ideal •Minim 2 ani de experienta in domeniul recrutarii; •Studii superioare in unul din domeniile - Psihologie, Resurse Umane, Comunicare si Relatii Publice; •Capacitatea de a implementa si de a imbunatati procese operationale de recrutare; • ...
... a îmbunătăți procesele HR? Te atrag activități precum ... ști rapoarte periodice (statistici, indicatori HR); Întocmești adeverinţe şi ...
... requirements for this job like recruiters do.
... skillsLeading people and organizations related HR processes and methods, target setting ...
... skillsLeading people and organizations related HR processes and methods, target setting ...
... ător ne caracterizează și ne hrănesc viziunea neconvențională asupra ...
... ător ne caracterizează și ne hrănesc viziunea neconvențională asupra ...
... skillsLeading people and organizations related HR processes and methods, target setting ...
Key Responsibilities: - Responsible for the technical implementation and customizing of SAP MDG worldwide. - Establishment and maintenance of interfaces of SAP MDG to SAP ERP and other possible sub systems. - Continuous recording and implementation of ...
... Hernandez Agile Coach Digital Strategy Consultant for the Banking Sector Chile ...