... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul olandez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 ore lucrate; un spor de min. ...
... german; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 de ore lucrate; dreptul la pensie și ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul olandez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 ore lucrate; un spor de min. ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul olandez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 ore lucrate; un spor de min. ...
... belgian; contract de mediere transparent cu societatea Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 de ore lucrate; un spor de min. ...
... belgian; contract de mediere transparent cu societatea Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 de ore lucrate; un spor de min. ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul austriac; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 de ore lucrate; dreptul la pensie și ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul olandez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 ore lucrate; un spor de min. ...
... ă); contract de muncă încheiat direct cu angajatorul olandez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 ore lucrate; un spor de min. ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul austriac; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 de ore lucrate; dreptul la pensie și ...