Sudor WIG/MAG (Austria)
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul austriac; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, ... conversațional; posibilitate de deplasare cu mașina personală; experiență în ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul austriac; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, ... conversațional; posibilitate de deplasare cu mașina personală; experiență în ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul austriac; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, ... conversațional; posibilitate de deplasare cu mașina personală; experiență în ...
... peste tariful convențional, compensații suplimentare și adaosuri Prime de ... Cultură corporativă orientată spre valori, cu accent pe satisfacția angajaț ...
... peste tariful convențional, compensații suplimentare și adaosuri Prime de ... Cultură corporativă orientată spre valori, cu accent pe satisfacția angajaț ...
... companii. În 24 de locații din întreaga lume, peste 13. ... electronice și mecatronice, sprijinim clienții din diverse industrii pentru a ...
... ); contract de muncă încheiat direct cu angajatorul norvegian; contract de mediere transparent cu societatea Silverhand, conform legii 156 ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul olandez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul finlandez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul norvegian; contract de mediere transparent cu societatea Silverhand, conform legii 156 ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, ...