... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul islandez; contract de mediere transparent cu societatea Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; un spor de ... execuție; cazier judiciar curat; fără frică de înălțime; ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a ...
... ă) ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul olandez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul austriac; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a ...
... PC (experienta in raportarea activitatii utilizand sisteme ... răspunde doar celor mai potriviți candidati, timpul estimat de răspuns fiind de 4 (patru) ... cu legislația în vigoare privind prelucrarea datelor cu caracter personal și politicii de ...
... tău se potrivește cu locul de muncă, te vom ... deciziile de angajare sunt luate fără discriminări pe criterii de sex, vârstă, dizabilitate, origine etnică sau rasială, religie, convingeri sau orientare sexuală. Locul tău ...