... asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreținere (cameră dublă) ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul francez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision ...
... ) ; cazare asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreținere ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul olandez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau ...
... german; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 de ore lucrate; dreptul la pensie și alocație ”Kindergeld” 250 EUR ...
... contract de muncă încheiat direct cu angajatorul olandez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate ... ă – la nivel mediu, vorbit și scris; experiență în domeniu minim 3 ani; ...
... german; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 de ore lucrate; dreptul la pensie și alocație ”Kindergeld” 250 EUR ...
... austriac; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 de ore lucrate; dreptul la pensie și alocație Kinderbeihilfe; un spor ...
... pensii); contract de mediere transparent cu societatea Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate ...
... transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 de ore lucrate; dreptul la pensie și alocație ” ... cu mașina personală; experiență în domeniu; permis de conducere ...
... austriac; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 de ore lucrate; dreptul la pensie și alocație Kinderbeihilfe; un spor ...
... oră ; cazare asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreținere ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul francez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau ...