... pentru cazare) ; cazarea și echipamentul asigurate de firma angajatoare; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul islandez; contract de mediere transparent cu societatea Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul belgian; contract de mediere transparent cu societatea Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate ...
... german; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 de ore lucrate; dreptul la pensie și alocație ”Kindergeld” 250 EUR ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul olandez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate ...
... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul belgian; contract de mediere transparent cu societatea Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate ...
... austriac; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 de ore lucrate; dreptul la pensie și alocație Kinderbeihilfe; un spor ...
... oră ; cazare asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreținere ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul francez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau ...
... ă) ; cazare asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreținere ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul francez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau ...
... austriac; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 de ore lucrate; dreptul la pensie și alocație Kinderbeihilfe; un spor ...
... german; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, fără comision sau alte taxe; posibilitate de a primi un avans după 40 de ore lucrate; dreptul la pensie și alocație ”Kindergeld” 250 EUR ...