QA Engineer
... be a plus (at least 3-5 years); Experience in FinTech; Experience ... . Standard interview process: - Application Review - 3 - 5 days - Recruiter Interview - 30 min - ...
... be a plus (at least 3-5 years); Experience in FinTech; Experience ... . Standard interview process: - Application Review - 3 - 5 days - Recruiter Interview - 30 min - ...
... : Branża projektu: ubezpieczeniowa Wakaty: 3 (2x mid , 1x senior) Lokalizacja: ... techniczno-projektowa z Klientem (~1,5 h) (Jeśli OK) Rozmowa zapoznawcza ... ścisłych lub inne pokrewnych Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia zawodowego w ...
... for a Linux Administrator (Mid 3+ years or Senior 5+ years) located in Poland to ... the daily tasks) and Windows (5-10%) servers Implementation of changes ... in computer science At least 3 years of professional experience desirable ...
... hybrydową stacjonarną – Gliwice, Opole, Wrocław 3. Udział w projektach międzynarodowych 4. Program poleceń – za każde polecenie oferujemy 5.000 - 8.000 zł brutto 5. Możliwość rozwoju osobistego i współuczestniczenie ...
... hybrydową stacjonarną – Gliwice, Opole, Wrocław 3. Udział w projektach międzynarodowych 4. Program poleceń – za każde polecenie oferujemy 5.000 – 8.000 zł brutto 5. Możliwość rozwoju osobistego i współuczestniczenie ...
... -time (80% - e.g 3-4 days per week) BYOD: ... MDM processes from 7.5 env to BW 4 HANA ... -end solutions. REQUIREMENTS: Minimum 5 years experience in a similar ... on HANA, BW 7.5. Modelling in BW. Object modelling. ...
... work is divided into: roughly 3 months remote in Poland, 3 weeks stationary in the Paris ... a candidate with at least 3-5 years of experience in similar ...
... rynku ponad 200 pracowników ponad 3,5 mln użytkowników Projekty Tworzymy aplikacje ...
... own profile and credibility. Experience: 3-5 years’ Experience in automotive project ... recruiting in 2 locations: Romania (3 possibilities: Brasov, Sfântu Gheorghe and Home office) and Tunisia ( 3 possibilities: Offices in Centre Urbain ...
... 2. Meeting with the Recruiter 3. Meeting with the Manager 4. ...