... de firma angajatoare; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul austriac; ... ore lucrate; dreptul la pensie și alocație Kinderbeihilfe; un spor ... plasare a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... ă zi lucrată ; cazare asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreținere; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul austriac; ... plasare a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... până la 800 EUR net săptămână (50 ore lucrate) ; cazare asigurată și plătită de firma angajatoare, ... plasare a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... industriale într-o fabrică de săpun; setarea mașinilor industriale; identificarea erorilor și remedierea lor; repararea mașinilor ... plasare a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... 500 EUR lună; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german; ... ore lucrate; dreptul la pensie și alocație ”Kindergeld” 250 EUR ... plasare a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... angajatoare (85 - 100 EUR săptămână); contract de muncă încheiat direct cu angajatorul belgian; ... compania noastră; îndrumare și consiliere din partea echipei noastre; ... a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... de firma angajatoare; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german; ... acoperirea straturilor de aliaje; interpretarea și utilizarea documentației tehnice; alte ... plasare a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... net săptămână (40 ore lucrate) ; cazare asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreținere ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul olandez ... de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... (cameră dublă - 95 EUR săptămână, cameră single - între 115 - 130 EUR săptămână); contract de muncă încheiat direct cu angajatorul belgian; ... a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...
... ă zi lucrată; cazare asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreținere ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german; ... plasare a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite ...