Pentru un proiect în zona Erfurt din Germania, MeisterJob recrutează OPERATORI MAȘINI PRODUCȚIE vorbitori de limba germană (nivel conversațional) și cu minim 3 ani experiență, cu angajare la firma germană Condiții de salarizare ș ...
Pentru proiecte în diverse zone din Germania, MeisterJob recrutează OPERATORI CNC (STRUNG sau FREZĂ) vorbitori de limba germană (nivel conversațional) și cu minim 3 ani experiență, cu angajare la firma germană Condiții de salarizare ș ...
Pentru un proiect din zona Chemnitz, Germania, MeisterJob recrutează 3 OPERATORI CNC STRUNG sau FREZĂ, vorbitori de limba germană (nivel conversațional) și cu minim 3 ani experiență, cu angajare la firma germană Condiții de salarizare ș ...
Pentru un proiect din zona Salzburg, Austria, MeisterJob recrutează ECHIPE DE DULGHERI COFRAJE vorbitori de limba germană (nivel conversațional) și cu minim 3 ani experiență, cu angajare la firma austriacă Condiții de salarizare ș ...
Pentru un proiect din zona Salzburg, Austria, MeisterJob recrutează ECHIPE DE ZIDARI vorbitori de limba germană (nivel conversațional) și cu minim 3 ani experiență, cu angajare la firma austriacă Condiții de salarizare ș ...
Pentru un proiect din zona Salzburg, Austria, MeisterJob recrutează ECHIPE DE DULGHERI COFRAJE vorbitori de limba germană (nivel conversațional) și cu minim 3 ani experiență, cu angajare la firma austriacă Condiții de salarizare ș ...
Pentru un proiect din zona Salzburg, Austria, MeisterJob recrutează ECHIPE DE ZIDARI vorbitori de limba germană (nivel conversațional) și cu minim 3 ani experiență, cu angajare la firma austriacă Condiții de salarizare ș ...
... țământului nu poate fi motivul pentru refuzul de angajare, pentru încetarea contractului de muncă sau pentru încetarea raportului de muncă fără preaviz din partea angajatorului. De asemenea, mă ...
... țământului nu poate fi motivul pentru refuzul de angajare, pentru încetarea contractului de muncă sau pentru încetarea raportului de muncă fără preaviz din partea angajatorului. De asemenea, mă ...
... țământului nu poate fi motivul pentru refuzul de angajare, pentru încetarea contractului de muncă sau pentru încetarea raportului de muncă fără preaviz din partea angajatorului. De asemenea, mă ...