... ) ; cazarea și echipamentul asigurate de firma angajatoare (cazare în cameră dublă); contract de muncă încheiat direct cu angajatorul islandez; contract de mediere transparent cu societatea Silverhand, conform legii 156 ...
... oră ; cazare asigurată gratuit de firma angajatoare; lucru în sistem de rotație - 12 zile lucrate, 9 zile libere; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul norvegian; contract de mediere transparent cu societatea Silverhand, conform legii 156 ...
... ) ; cazarea și echipamentul asigurate de firma angajatoare (cazare în cameră dublă); contract de muncă încheiat direct cu angajatorul islandez; contract de mediere transparent cu societatea Silverhand, conform legii 156 ...
... asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreținere; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, ...
... asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreținere; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, ...
... asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreț ... ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul olandez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, ...
... ă ; cazare asigurată contra cost de firma angajatoare; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul norvegian; contract de mediere transparent cu societatea Silverhand, conform legii 156 ...
... asigurată și plătită de firma angajatoare, inclusiv cheltuielile de întreținere ; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul olandez; contract de mediere transparent cu Silverhand, conform legii 156 2000, ...
... ă ; cazare asigurată contra cost de firma angajatoare; posibilitatea de a efectua ore suplimentare; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul belgian; contract de mediere transparent cu societatea Silverhand, conform legii 156 ...
... ) ; cazarea și echipamentul asigurate de firma angajatoare; contract de muncă încheiat direct cu angajatorul islandez; contract de mediere transparent cu societatea Silverhand, conform legii 156 ...